Изменение места работы при исправительных работах: ограничения и важность выбора
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3841149
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации работник может подать заявление на смену места работы исправительных работ. Перевод на другое место работы может осуществляться по соглашению сторон или по инициативе работодателя. Если работник желает сменить место работы без согласия работодателя, необходимо обратиться в суд для защиты своих прав.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Заявление о смене места работы исправительных работ;
- Документы, подтверждающие необходимость смены места работы;
- Письменное согласие работодателя или юридически обоснованные причины для изменения места работы без его согласия.
Статья 74 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы