Изменение фамилии детей: как получить согласие отца и поменять девичью фамилию матери

Нужно ли мне получить согласие отца на изменение фамилии детей, учитывая, что их фамилия является девичьей фамилией меня, матери, а отец установлен и вписан в свидетельстве? К тому же, я планирую выйти замуж и изменить фамилию, но какие правила касаются изменения фамилии детей и нужно ли учитывать мнение отца?

| Дан, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1885 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Согласно законодательству Российской Федерации, если отцовство установлено и отец указан в свидетельстве о рождении детей, то только с согласия отца можно изменить фамилию детей при замужестве матери. Такое изменение фамилии требует согласия обоих родителей, поскольку это связано с правами и интересами ребенка. В случае отсутствия согласия отца, изменение фамилии будет недопустимо без решения судебных органов.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1885 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса потребуется следующие документы:
- Свидетельство о рождении ребенка, где указан отец
- Согласие отца на смену фамилии ребенка при замужестве матери
- Возможно, решение судебных органов, если отец не согласен на изменение фамилии

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1878 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Семейный кодекс Российской Федерации, статья 44

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Благодаря рассматриваемой услуге можно:

  • правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
  • выполнить мировое соглашение;
  • помочь в судебном разбирательстве.

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы