ИЖС участок и жилищные условия: влияние прописки и право на собственность

Каким образом можно получить земельный участок под ИЖС, если я и мои трое детей прописаны в одной квартире, а супруг - в другой и собственность находится у него? Необходимо ли выписывать и прописывать супруга с нами для улучшения жилищных условий и как влияет прописка на расчет квадратов?

| Юлий, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1917 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для получения земельного участка под ИЖС как многодетная семья, необходимо удовлетворять определенным условиям, включая прописку и собственность на жилую площадь. В вашем случае, чтобы супруг также мог претендовать на земельный участок, ему необходимо выписаться из своей квартиры и прописаться с вами и детьми. Это даст возможность рассматривать вашу семью как семью в должной мере нуждающуюся в улучшении жилищных условий.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1917 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Заявление на участие в программе улучшения жилищных условий как многодетная семья;
- Паспортные данные всех членов семьи;
- Свидетельство о регистрации брака (если применимо);
- Свидетельство о рождении детей;
- Свидетельство о собственности на жилую площадь.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1917 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 39 Жилищного кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользоваться услугой можно, если:

  • сделку заключили без согласия всех владельцев;
  • дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
  • права на дом передали мошенникам. 

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • получить адекватную, а не заниженную сумму;
  • получить компенсацию даже в не страховых случаях;
  • восстановить выплаты в случае нарушения сроков.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы