Иждивение дочери отчима при мобилизации мужа и декрете

Я нахожусь в декрете, а моего мужа мобилизовали. У нас трое детей, все младше 16 лет. У меня есть старшая дочь от первого брака, алименты на нее составляют 2600 рублей. Хотелось бы узнать, является ли моя дочь на иждивении отчима и возможно ли получить отсрочку от выплаты алиментов.

| Ираклий, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

В соответствии с законодательством Российской Федерации, при такой ситуации ваша дочь от первого брака может считаться на иждивении отчима. Для этого необходимо составить соответствующую договоренность между вами и отчимом. Что касается отсрочки выплаты алиментов, нужно обратиться с соответствующим прошением в суд, предоставив подтверждающие документы о мобилизации мужа и вашем нахождении в декрете. Суд может рассмотреть вашу ситуацию и принять соответствующее решение.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: договоренность о нахождении дочери на иждивении отчима, подтверждающие документы о мобилизации мужа и вашем нахождении в декрете.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи 81, 82 Семейного кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Помощь потребуется, чтобы:

  • убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
  • уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки. 

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы