Изготовление и подписание протокола на судебном заседании: правила и требования
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1004820
Ответы юристов (1)
В соответствии с процессуальным законодательством Российской Федерации, протокол судебного заседания должен быть изготовлен и подписан в течение 3 суток со дня окончания судебного заседания председательствующим и секретарем судебного заседания. Однако, сторонам, на основании ходатайства, может быть предоставлена возможность ознакомиться с частями протокола по мере их изготовления. Следовательно, по личному ходатайству вы не могли получать приговор после каждого заседания суда.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить документ, подтверждающий факт рассмотрения дела и вынесения приговора, который является заключительным актом судебного процесса. В данном случае, это Приговор, в котором должны быть указаны все основные решения суда по делу. По ходатайству сторонам может быть предоставлена возможность ознакомиться с протоколом по мере его изготовления, но это не означает, что стороны имеют право требовать получение приговора после каждого заседания суда. Предоставление приговора зависит от конкретных обстоятельств дела и их срочности, а также от последующей процедуры написания и оформления приговора суда. Возможно, защитник имел в виду получение копии протокола судебного заседания, который является не обязательным элементом решения суда и не может быть использован сам по себе как основание для обжалования приговора.
Статьи, применимые для решения данного вопроса:
Статья 245 Гражданского процессуального кодекса РФ - "Протокол судебного заседания"; Статья 245.6 Гражданского процессуального кодекса РФ - "Сроки подготовки протокола судебного заседания".
Ответ на вопрос: Вы не могли по личному ходатайству получать приговор после каждого заседания суда, так как протокол должен быть изготовлен и подписан в течение 3 суток со дня окончания судебного заседания. Поэтому было бы возможно ознакомиться с протоколом после окончания всех заседаний.
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы