Избежание лишения свободы: подсудимый в статье 228 часть 1 с предыдущим опытом отбывания наказания по части 2, не нарушал правила
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 765371
Ответы юристов (1)
Как юрист, я не могу дать конкретный ответ на данный вопрос, так как не имею подробной информации о конкретном дела и не знаю положения законодательства, на основании которых было вынесено решение о назначении санкции в виде лишения свободы. Однако я могу сказать, что при рассмотрении вопроса об обходе наказания связанного с лишением свободы необходимо обращаться к адвокату, который будет представлять ваши интересы в качестве защитника и поможет разобраться в деталях вашего дела.
Для ответа на данный вопрос, необходимо ознакомиться со всей имеющейся информацией по делу, включая материалы дела и решения судов, принимавших решения по данному вопросу. Если вы хотите обжаловать решение суда о лишении свободы, то вам потребуется подать апелляционную или кассационную жалобу в соответствующий судебный орган, в которой должны быть представлены все документы и доказательства, которые могут помочь изменить решение суда. В случае, если вы хотите узнать о возможности замены наказания, вам необходимо обратиться к адвокату и запросить консультацию по данному вопросу, так как решение может зависеть от многих факторов и нюансов, связанных с конкретной ситуацией.
Статьи, применимые для решения данного вопроса, зависят от конкретных обстоятельств дела и требуют более детального изучения. Однако, учитывая, что подсудимый был осужден ранее по статье 228 ч. 2 УК РФ и был освобожден по статье 80 УК РФ, можно предположить, что речь идет о нарушении условий, предъявляемых к осужденному при отбытии наказания в форме ограничения свободы по статье 228 ч. 1 УК РФ. В таком случае, применимыми статьями могут быть статьи 73 и 76 УК РФ, которые предусматривают ответственность за нарушение режима отбывания наказания и причинение вреда здоровью в результате нарушения правил содержания, соответственно.
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы