Избегайте штрафа: советы по легальному размещению рекламы на столбах
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3512814
Ответы юристов (1)
Для избежания штрафа за нарушение правил размещения рекламы на столбах, необходимо выполнить следующие действия:
1. Собрать доказательства о том, что объявление не было нарушено вашей стороной. Это может быть в виде фотографий или видеозаписей с места нахождения столба и объявления в исходном состоянии.
2. Изучить местные нормативные акты и законы, регулирующие размещение рекламы на открытых объектах, чтобы убедиться, что вы не нарушили каких-либо требований.
3. Обратиться к администратору или владельцу столба, где было размещено объявление, для уточнения правил и процедур размещения.
4. При необходимости проконсультироваться с юристом, специализирующимся на административном праве, для оценки ситуации и разработки стратегии защиты.
В случае получения уведомления о штрафе, можно обжаловать его в соответствующие органы, предоставив доказательства своей невиновности и соблюдения правил размещения рекламы.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
1. Фотографии или видеозаписи с места нахождения столба и объявления в исходном состоянии.
2. Местные нормативные акты и законы, регулирующие размещение рекламы на открытых объектах.
3. Контактные данные администратора или владельца столба, где было размещено объявление.
В данном случае применимы следующие статьи закона:
- Статья 14.2 КоАП РФ "Нарушение правил размещения рекламы на открытых объектах".
- Статья 7.29 КоАП РФ "Установление или размещение объектов рекламы в нарушение правил, определенных законодательством РФ или местными нормативными актами".
- Пункт 1.4 Постановления Правительства РФ от 30 декабря 2009 г. № 1099 "Об утверждении Правил размещения рекламы".
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы