IT образование с Kata Academy: формат менторинга и оплата по ISA. Разбор договора без рисков.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3647661
Ответы юристов (2)
Статьи 421, 450, 451, 452, 453 Гражданского кодекса Российской Федерации
В ходе обучения в компании Kata Academy в формате менторинга с оплатой после трудоустройства (ISA) есть несколько подводных камней, о которых стоит знать. Первым важным моментом является расчет суммы оплаты образования, которая может быть значительной и зависеть от договоренностей с компанией. Также следует обратить внимание на сроки оплаты, так как они могут быть привязаны к определенным условиям, например, началу работы или достижению определенного уровня дохода. Важно быть внимательным к условиям гарантии трудоустройства, так как она может быть ограничена определенными условиями или исключениями. Также необходимо учитывать, что по окончании обучения может возникнуть обязательство работать определенный срок в компании или выплачивать штрафные санкции в случае досрочного ухода. Все эти моменты следует учесть и обсудить с представителями Kata Academy перед заключением договора.
Для решения данного вопроса понадобятся договор об обучении и трудовой договор, если он будет заключен после успешного прохождения обучения и трудоустройства.
Услуги юристов
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы