История выживания: мама сражается с раком и возвращается к работе

Согласно Кодексу труда Российской Федерации, работнику, уволенному в связи с нетрудоспособностью вследствие заболевания (в данном случае рака), должна быть выплачена компенсация в размере незавершенной части его годового заработка. Это значит, что маме должны вернуть оставшуюся часть денег по контракту за отработанный год. Требуется обратиться к отделу кадров с письменным заявлением и предоставить подтверждающие документы, такие как заключение врачей о степени инвалидности и справку о проработанном году. В случае отказа отдела кадров, мама может обратиться в трудовую инспекцию для защиты своих прав.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
1. Заявление о возврате оставшейся части денег по контракту;
2. Копия заключения врачей о присвоении 1 группы инвалидности;
3. Справка о проработанном году.
Предоставляйте оригиналы документов, а также снимайте их копии для своего архива.

Статья 261 Кодекса труда РФ