История увольнения гвардии старшего прапорщика из армии и его борьба за справедливость
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2872775
Ответы юристов (1)
Здравствуйте. В соответствии с законодательством Российской Федерации, увольнение гражданина из Вооруженных Сил может производиться по состоянию здоровья. Однако, в данном случае, если командование было в курсе о необходимости проведения операций, то было нарушено законодательство, так как увольнение гражданина из Вооруженных Сил не может производиться до проведения необходимого медицинского обследования и установления мер инвалидности. В связи с этим, возможно оспорить решение гарнизонного суда в вышестоящих судебных инстанциях. Рекомендую обратиться за юридической помощью к опытному юристу специализирующемуся на данной проблематике.
Для решения данного вопроса, Вам необходимо обратиться к адвокату, специализирующемуся на военном праве и предоставить следующие документы: - Приказ о исключении из списков части; - Медицинское заключение, рекомендующее проведение двух операций; - Документ, подтверждающий необходимость проведения данных операций (например, направление на операции); - Решение гарнизонного суда; - Решение Окружного военного суда по данному делу.
Адвокат проведет анализ ваших документов и даст рекомендации по дальнейшим действиям, возможным способам защиты ваших прав и интересов в данной ситуации.
С учетом представленных обстоятельств, для решения вопроса могут быть применены следующие статьи закона Российской Федерации:
- статья 46 Федерального закона "О статусе военнослужащих" - Здоровье военнослужащих;
- статья 47 Федерального закона "О статусе военнослужащих" - Исключение из списков части;
- статья 9 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" - Участие граждан в управлении делами местного значения.
Услуги юристов
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы