История семьи, переехавшей из Харькова и столкнувшейся с неофициальной работой и сменой жизненных приоритетов
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3880362
Ответы юристов (2)
Сергеев Олег 
Артемьев ЯрославСтатья 13. Трудовой кодекс Российской Федерации - Право на труд. Статья 15. Трудовой кодекс Российской Федерации - Найм по трудовому договору. Статья 17. Трудовой кодекс Российской Федерации - Запрещение применения некоторых условий труда
Согласно законодательству Российской Федерации, если муж ушел с работы, но ему сказали отработать две недели, то он должен выполнить данное требование работодателя. В случае неисполнения обязательства работником, работодатель может применить меры ответственности, предусмотренные законодательством.
Для решения данного вопроса может потребоваться трудовой договор, приказ о приеме на работу, а также иные документы, подтверждающие факт устройства на работу и возникновения рабочих обязанностей.
Горячая линия
Услуги юристов
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы