История преподавателя, которого уволили из-за найденной травмоопасной пули

Добрый день! Согласно российскому законодательству, вы не должны были находиться в незаконном владении и ношении травматического оружия. Следует отметить, что настоящее уголовное дело завершилось на стадии предварительного следствия и не закончилось судебным приговором. Поэтому вы не были осуждены как нарушитель закона. В связи с этим отдел кадров не может увольнять вас без определенных оснований. Пожалуйста, обратитесь к адвокату, который сможет ответить на ваши вопросы и защитить ваши права.

Для решения данного вопроса будут необходимы следующие документы: 1. Решение суда и иные документы, подтверждающие, что по данному факту уголовного преследования в отношении вас не было вынесено приговора. 2. Трудовую книжку с места работы, в которой указана дата приема на работу и другая информация о трудовой деятельности. 3. Документы, которые могут подтвердить вашу профессиональную квалификацию и опыт работы в сфере образования. 4. Иные документы, которые могут подтвердить вашу добропорядочность и отсутствие судимостей. После получения всех необходимых документов необходимо обратиться к юристу для консультации и подготовки документов для защиты ваших прав и интересов.

Статья 222. Незаконные приобретение, передача, сбыт, хранение, перевозка или ношение оружия, его основных частей, боеприпасов, взрывчатых веществ и взрывных устройств (Уголовный кодекс Российской Федерации)

Обращаем внимание, что данная информация не является консультацией юриста, а предоставляется только в образовательных целях. Для получения профессиональной юридической консультации, необходимо обратиться к специалисту в данной области.