История из жизни: случайно взял телефон друга, вернул при полиции, но оказался обвинен в краже
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1141496
Ответы юристов (1)
Если в ситуации было совершено действие по присвоению телефона друга без его согласия, то это является составом преступления, предусмотренного статьей 158 Уголовного кодекса Российской Федерации "Кража". Написание другом заявления на украденный телефон повлечет за собой открытие уголовного дела в отношении вас. Если при возвращении телефона в наличии были свидетели, доказывающие тот факт, что возвращение было добровольным и произошло при участии сотрудников полиции, это может быть использовано в качестве оправдательного довода в ходе рассмотрения уголовного дела в суде. Однако, за подделку документов (написание заведомо ложного заявления) другом может быть привлечен к ответственности согласно статье 306 Уголовного кодекса Российской Федерации "Дача заведомо ложного показания".
Для решения данного вопроса необходимо обратиться к документам, которые были составлены в результате обращения друга в полицию. В частности, это заявление о преступлении, протокол об осмотре места происшествия, а также протоколы допросов свидетелей и участников инцидента. Если было возбуждено уголовное дело, то также могут потребоваться документы, связанные с следственными действиями и судебными актами. Также, возможно, потребуются документы, подтверждающие обстоятельства передачи телефона обратно другу в присутствии полицейских. В целом, для решения данного вопроса необходимо обращение к комплексному исследованию всех материалов дела и выработке на их основе правовой позиции.
Статьи, которые применимы для решения вопроса описанного в сообщении:
Статья 158 УК РФ "Кража" Статья 327 УК РФ "Мошенничество" Статья 327.1 УК РФ "Получение взятки"
Услуги юристов
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы