Исправительные работы по месту проживания: работа на вахту без отпуска

Согласно законодательству Российской Федерации, если у вас выполняются исправительные работы и вы работаете по месту жительства, работодатель вправе отказать вам в возможности уехать на постоянно по вахтовым методом. В этом случае, вам следует оставаться на работе и продолжать выполнять исправительные работы в соответствии с установленным режимом. Если вы имеете веские причины для отъезда на постоянно (например, получение другой работы или забота о близких родственниках), вам следует обратиться к своему работодателю с соответствующей просьбой. Решение будет зависеть от политики компании и заключенного с вами трудового договора.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
- трудовой договор, заключенный между работником и работодателем;
- приказ о направлении на исполнение исправительных работ;
- копия документа, подтверждающего ваше место жительства;
- любые другие документы, которые подтверждают ваши причины для отъезда на постоянно, если такие имеются.

В данном случае применяются следующие статьи закона:
- Статья 59 Трудового кодекса Российской Федерации: 'Особенности труда некоторых категорий работников'.
- Статья 73 Трудового кодекса Российской Федерации: 'Постановка и выполнение работником исправительных работ'.