Использование номера карты близкого родственника для начисления зарплаты: правомерность и возможные риски
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3751740
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинРаботник предприятия не имеет право давать номер карты близкого родственника для начисления зарплаты. В соответствии с законодательством Российской Федерации, работник обязан предоставлять свои личные данные и номер своей собственной карты для начисления заработной платы. Работодатель не может начислять заработную плату на счет третьего лица, включая близких родственников работника.
Для решения данного вопроса может потребоваться предоставление копии договора трудового правоотношения между работником и работодателем, копии трудовой книжки работника, а также письменного заявления работника с просьбой начислять заработную плату на его собственную карту.
Статья 134 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы