Исполнительский сбор: когда должника уведомят и что нужно знать после выплаты долга и госпошлины по решению суда

Когда должны известить должника об исполнительском сборе в рамках исполнительного производства, если сумма основного долга и госпошлина уже были выплачены по решению суда, но следующий месяц судебный пристав вызывает его по этому поводу и исполнительский сбор не был указан ранее?

| Григорий, Москва
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

В соответствии со статьей 86 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве", исполнительный сбор должен быть указан в исполнительном документе либо в отдельном постановлении. Если исполнительный сбор не был указан в исполнительном документе, но в последующем было принято постановление о его назначении, то должник должен быть уведомлен об этом постановлении исполнительным органом в течение пяти рабочих дней со дня его принятия.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для ответа на данный вопрос может потребоваться предоставление следующих документов:

  1. Исполнительный лист - документ, который выдается судебным исполнителем в случае, если решение суда не было добровольно исполнено в течение установленного законом срока.

  2. Решение суда - документ, который определяет размер долга и государственной пошлины, а также содержит инструкции относительно исполнения решения.

  3. Иные документы, связанные с данной ситуацией, например, свидетельство о регистрации исполнительного производства, акт о принятых мерах обеспечения исполнения решения и т.д.

Для того, чтобы ответить на заданный вопрос более точно, необходимо обратиться к специалистам - судебному исполнителю или юристу, которые знают все подробности данного конкретного случая и могут дать более конкретный ответ на данный вопрос.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи, применимые для решения данного вопроса: статья 118 Федерального закона "Об исполнительном производстве", статья 333.33 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Согласно статье 118 Федерального закона "Об исполнительном производстве", исполнительским сбором является плата, установленная законодательством Российской Федерации за оказание услуг по исполнению судебных актов, а именно: принятие исполнительных документов от истца, составление исполнительных документов, нахождение и определение имущества, подлежащего обязательному исполнению, и т.д.

Статья 333.33 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации предусматривает, что исполнительный сбор взимается с должника или с третьего лица, от имени которого производится исполнение, при принятии исполнительных документов к исполнению. При этом должник или третье лицо, от имени которого производится исполнение, должны быть извещены об обязательном исполнительном сборе и о размере сбора вместе с исполнительным документом, если иное не предусмотрено законом.

Следовательно, должник должен быть извещен об исполнительном сборе вместе с исполнительным документом, который был принят к исполнению. Если же о сборе не было указано ранее, то должник должен быть извещен о нем при вызове судебного пристава на выполнение исполнительных действий.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Услугу можно заказать, если:

  • не выплачивается компенсация по страховому случаю;
  • ситуация не признается страховой;
  • сумма выплаты нерационально низкая.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы