Исполнительный сбор: как определяется размер и что нужно знать посетителям Госуслуг
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2520120
Ответы юристов (1)
Добрый вечер! Отвечая на Ваш вопрос, необходимо уточнить, к какому виду исполнительных сборов Вы относитесь. Однако, в любом случае, в Российской Федерации существует установленная законодательством градация размеров сборов, в том числе для государственных услуг. Для более точного ответа необходимо знать конкретные обстоятельства Вашего вопроса.
Для решения данного вопроса, необходимо иметь представление о том, какой именно исполнительный сбор имеется в виду, так как в Российской Федерации применяются различные виды сборов, в том числе налоговые, таможенные, судебные и другие. Зависимо от вида сбора и его особенностей, могут потребоваться различные документы.
Для получения конкретной информации о размере и порядке взимания исполнительного сбора, необходимо обращаться к законодательству Российской Федерации, а также к компетентным государственным органам, которые в данном случае являются Федеральной службой судебных приставов и Федеральной налоговой службой.
Таким образом, для решения данного вопроса, необходимо уточнить вид исполнительного сбора, обратиться к законодательству Российской Федерации и компетентным государственным органам, а также предоставить любые дополнительные документы, которые могут быть связаны с данной ситуацией.
Для ответа на данный вопрос необходимо знать, о каком конкретном исполнительном сборе речь. Однако, в целом регулирование количество и размер исполнительных сборов осуществляется Федеральным законом от 02 октября 2007 года № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве". Особенности установления размера исполнительных сборов могут быть закреплены в других федеральных законах в зависимости от вида юридического спора.
Услуги юристов
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы