Исполнительный лист: списание денег со счета после получения зарплаты - норма ли это?

К сожалению, предоставленная информация недостаточна для того, чтобы определить, было ли действие органа исполнительной власти, связанное со списанием денежных средств с зарплаты, законным и надлежащим. Необходима информация о документах, которые были выданы исполнительным органом и основаниях, на основании которых было произведено списание суммы с зарплаты. Если у вас есть вопросы по поводу действий исполнительного органа, рекомендуется обратиться к квалифицированному юристу, чтобы получить консультацию и юридическую помощь.

Для решения данного вопроса, необходимо ознакомиться с законодательством Российской Федерации, в частности, с главой 30 Налогового кодекса РФ, которая регулирует вопросы удержания сумм с зарплаты.

Непосредственно для решения этого вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Исполнительный лист, который был применен для списания суммы с зарплаты; 2. Зарплатная ведомость, на основании которой была проведена выплата зарплаты и сохранена информация о списании суммы; 3. Договор (или иной документ), регулирующий отношения между работником и работодателем, в части удержания сумм из заработной платы.

На основании проанализированных документов, можно определить законность проведенного удержания суммы с зарплаты и принять соответствующее решение.

Статьи, применимые к данному вопросу, зависят от контекста и полной информации о исполнительном листе, списании и получении зарплаты. Однако, в целом, применимы следующие статьи: - статья 87 Федерального закона "Об исполнительном производстве"; - статья 154 Гражданского кодекса РФ о возмещении убытков; - статья 122 Трудового кодекса РФ о защите работника от незаконных действий работодателя.