Исполнительный лист на Совкомбанк: куда обратиться для взыскания компенсации и морального вреда
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3883750
Ответы юристов (1)
При получении исполнительного листа на Совкомбанк для взыскания компенсации и морального вреда, вам следует обратиться в Мировой судебный пристав, который осуществляет процедуру исполнения судебных решений. Компетентный Мировой судебный пристав, действующий в вашем регионе, будет заниматься исполнением указанного исполнительного листа. Вам не нужно отправлять его прямо в банк или обращаться к сотрудникам приставов, достаточно обратиться к Мировому судебному приставу, чтобы начать процесс взыскания компенсации и морального вреда.
Для решения вопроса по исполнению исполнительного листа на Совкомбанк в отношении взыскания компенсации и морального вреда, вам понадобятся следующие документы: - Исполнительный лист - Документы, подтверждающие основания для взыскания компенсации и морального вреда - Свидетельство о регистрации исполнительного листа - Паспортные данные или иные удостоверяющие личность документы, подтверждающие ваше право на получение компенсации и морального вреда - Документы, подтверждающие размер компенсации и морального вреда
Для решения данного вопроса, применимы следующие статьи закона: - Статья 46 Гражданского процессуального кодекса РФ: 'Исполнительный лист и его исполнение' - Статья 15 Гражданского кодекса РФ: 'Охрана неимущественных прав' - Статья 151 Гражданского кодекса РФ: 'Возмещение морального вреда' - Статья 393 Гражданского процессуального кодекса РФ: 'Исполнение судебных актов, решений и определений'
Услуги юристов
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы