Исполнительный лист на организацию: оплатить лично или через приставов? Рекомендации и риски

Согласно законодательству Российской Федерации, исполнение исполнительных документов производится судебными приставами. Если работодатель желает выплатить вам деньги лично, без участия судебных приставов, то он должен уведомить об этом судебных приставов, чтобы они могли уменьшить сумму долга. Иначе, работодатель несет риски связанные с тем, что судебные приставы могут продолжить взыскание долга в полном объеме, и работодатель будет обязан выплатить весь долг через судебных приставов, хотя деньги уже были выплачены лично вам.

В данной ситуации рекомендуется договориться с работодателем о том, чтобы все деньги были выплачены через судебных приставов, чтобы уменьшить риски по поводу дополнительных требований и штрафных санкций со стороны судебных приставов. Если же работодатель хочет выплатить вам деньги лично, то рекомендуется заключить с ним письменное соглашение о выплате долга без участия судебных приставов, чтобы избежать конфликтов в будущем.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить судебным приставам любые документы, подтверждающие тот факт, что должник (работодатель) выплатил вам деньги. Такие документы могут включать в себя расписку о получении денег, квитанцию об оплате, банковский перевод, и любые иные документы, подтверждающие перевод денежных средств в пользу кредитора. В случае если работодатель пожелает выплатить вам деньги лично, вы можете договориться об этом, однако следует учитывать, что такая оплата денежных средств не освобождает должника от выполнения обязанности по исполнению решения суда, а также не является основанием для уменьшения суммы задолженности. Если вы получили деньги, необходимо незамедлительно уведомить судебного пристава и предоставить документы, подтверждающие получение денежных средств.

Статьи закона, применимые к данной ситуации: - Гражданский кодекс РФ, статьи 303, 307, 308; - Гражданское процессуальное кодекс РФ, статьи 53, 54, 55, 56, 406.

Отметим, что получение денег лично от должника не является правомерным исполнением исполнительного документа. Если работодатель будет желать погасить задолженность лично перед вами, рекомендуется направить его к судебному приставу-исполнителю с предложением выплатить деньги через него. Только после согласования данного вопроса с приставом-исполнителем вы можете принимать решение о получении денег непосредственно от работодателя. Однако, если вы все же решите получить деньги лично от должника и заключить с ним договор о досрочном исполнении задолженности, в таком случае должник должен компенсировать вам возможный ущерб в размере пени по ставке не менее 0,5% за каждый день просрочки платежа вне зависимости от того, был заключен договор или нет.