Исполнительный лист и вычеты из декретных выплат: полезная информация для работающих в декрете

Могу ли я получить вычет из моих декретных выплат при наличии исполнительного листа и нахождении в декретном отпуске?

| Адриан, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, в случае наличия исполнительного листа у работника, уходящего в декретный отпуск, работодатель может осуществить вычеты из его пособия по уходу за ребенком для погашения долга по исполнительному листу. Данные вычеты осуществляются в соответствии с процедурой и условиями, предусмотренными законодательством.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса может потребоваться наличие следующих документов: исполнительный лист, документы, подтверждающие право на получение декретных пособий, расчеты по выплате пособий, другие документы, связанные с вычетами из пособия.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 145 Трудового кодекса Российской Федерации. Статья 123 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Статья 46 Федерального закона Российской Федерации от 2 октября 2007 года № 229-ФЗ

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант подскажет:

  • что делать если в страховке отказали;
  • куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
  • как составить жалобу на страховую компанию и т.п.

Услуга понадобится, если:

  • человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
  • сумма несправедливо большая;
  • нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы