Исполнительный лист ФССП: вычет из зарплаты на 50% и во время моратория. Будет ли приостановлен в 2022 году?

Согласно Федеральному закону № 527 ФЗ от 29.12.2020 (в редакции от 28.06.2021) "О внесении изменения в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с предоставлением отдельным категориям налогоплательщиков рассрочки в связи с ухудшением положения из-за распространения коронавирусной инфекции", временный мораторий на вычеты из зарплаты и иных вознаграждений в пользу кредиторов в связи с исполнительными документами, вынесенными на принудительное исполнение в 2022 году, установлен с 1 апреля 2022 года по 1 октября 2022 года включительно. Таким образом, в указанный период вычеты из зарплаты должны быть приостановлены в соответствии со связанными с этим законодательными нормами.

В данной ситуации необходимо обратиться в Федеральную службу судебных приставов (ФССП) с запросом о возможности временного приостановления вычетов из зарплаты на период моратория с 1 апреля по 1 октября 2022 года. Для этого необходимо предоставить исполнительный лист и иные документы, подтверждающие право на мораторий, если таковые имеются. В случае положительного решения, ФССП может временно приостановить вычеты из заработной платы на указанный период. При отказе в таком запросе можно обратиться в суд соответствующей юрисдикции для решения этого спорного вопроса.

Статьи, которые могут быть применимы в данном случае: - Гражданский процессуальный кодекс РФ (статьи 47.1, 47.2, 53.1, 120, 121 и др.); - Федеральный закон "Об исполнительном производстве" (статьи 46, 77, 78 и др.); - Трудовой кодекс РФ (статья 136); - Закон "О потребительском кредите" (статьи 30, 31).