Исполнительное производство окончено из-за невозможности взыскания: возврат исполнительного листа и удержание заработной платы - ответы на вопросы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3624054
Ответы юристов (1)
В данной ситуации работодатель вправе был удержать 50% заработной платы по исполнительному листу. Если исполнительное производство было остановлено из-за отсутствия средств, на которые можно обратить взыскание, то возможно, возникли форс-мажорные обстоятельства, когда работодатель вправе удержать сумму, подлежащую удержанию. Однако, чтобы точно определить возможность возврата удержанных средств или возобновление производства, необходимо ознакомиться с обстоятельствами дела и конкретным исполнительным листом, а также рассмотреть действующее законодательство и судебную практику.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: копия исполнительного листа, документы, свидетельствующие об окончании исполнительного производства и возвращении исполнительного листа взыскателю, документы, подтверждающие факт удержания 50% заработной платы работником.
Статья 46 Федерального закона 'О принудительном исполнении' (№ 229-ФЗ от 02.01.2000) и статья 110 Трудового кодекса Российской Федерации (№ 197-ФЗ от 30.12.2001)
Услуги юристов
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы