Исполнительница вопроса с 45-летним стажем и грамотой Министерства образования РФ: право на звание Ветеран труда?

Согласно статье 6 Федерального закона от 12 января 1995 года № 8-ФЗ "О ветеранах", ветераном труда признается гражданин, достигший возраста 60 лет, имеющий стаж работы не менее 35 лет, а также признанный государством Российской Федерации инвалидом Великой Отечественной войны или ветераном боевых действий. Таким образом, учитывая педагогический стаж более 45 лет, достигнутый возраст гражданки в 66 лет и наличие грамоты Министерства образования РФ, она имеет право на получение звания "Ветеран труда".

Для решения данного вопроса Вам необходимо обратиться в орган социальной защиты населения по месту жительства или работы и предоставить следующие документы:

1. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.
2. Трудовую книжку с отметками о трудовом стаже.
3. Наградную грамоту Министерства образования РФ.
4. Документы, подтверждающие пенсионный возраст (если они имеются).

После подачи заявления на присвоение звания "Ветеран труда" и предоставления всех необходимых документов, соответствующий орган социальной защиты населения рассмотрит все представленные материалы и принесет решение о предоставлении или отказе в присвоении данного звания в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Статья 19 Федерального закона от 15 января 1993 года N 4301-1 "О ветеранах" ("Вестник Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации", 1993, N 8, ст. 301; "Собрание законодательства Российской Федерации", 1996, N 5, ст. 410; N 23, ст. 2753; 1997, N 30, ст. 3599; 2001, N 7, ст. 666) и статья 1 Федерального закона от 19 июня 2000 года N 82-ФЗ "О ветеранах" ("Собрание законодательства Российской Федерации", 2000, N 26, ст. 2580).