Исполнение исполнительных документов: рекомендации для работодателя

В данной ситуации необходимо поступить следующим образом: внимательно изучить постановление пристава и выяснить основания и сумму задолженности, указанные в нем. Если вы не согласны с требованием пристава, у вас есть право обжаловать его действия в судебном порядке. Для этого вам необходимо подать апелляционную жалобу в суд, в которой четко обосновать свою позицию и представить доказательства ее правомерности. Если вы не планируете обжаловать постановление пристава, то вам следует исполнить его решение путем удержания зарплаты или иных сумм, указанных в постановлении. При этом рекомендуется внимательно следить за указаниями пристава относительно порядка и способа исполнения его решения.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: постановление пристава, копия трудового договора или иного документа, подтверждающего трудовые отношения, копия платежного поручения или иного документа, подтверждающего удержание зарплаты.

При решении данного вопроса могут применяться следующие статьи закона: 114, 115, 116, 117, 118, 119, 120 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.