Исковое заявление о месте регистрации работника: рассмотрение и возможности в ходатайствах
Подробности обращения и ответы юристов.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 987071
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийДа, возможно ходатайствовать о рассмотрении иска по месту работы, если по существу дела имеются обоснованные основания для этого, например, если доказать, что именно на рабочем месте произошло нарушение прав и интересов истца. Однако, такой запрос должен быть обоснован и возможен только в соответствии с процессуальным законодательством Российской Федерации.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:
- Копию искового заявления, поданного организацией на сотрудника.
- Документы, подтверждающие место регистрации и место работы сотрудника.
- Свидетельства о регистрации юридических лиц соответствующих муниципалитетов, где зарегистрированы организация и место работы сотрудника.
- Письменное ходатайство о рассмотрении иска по месту работы сотрудника.
На основании предоставленных документов судья может принять решение о том, рассматривать ли иск по месту работы сотрудника или нет.
Статья 28 Гражданского процессуального кодекса РФ.
Горячая линия
Услуги юристов
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы