Исковая давность: расчет, приостановление и продление срока после решения суда
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2787445
Ответы юристов (1)
Если суд принял иск, но вынес решение об отказе в удовлетворении исковых требований, то срок исковой давности не будет приостановлен и продолжит течь. Срок исковой давности начинает течь с момента нарушения права, на защиту которого и возбужден иск. Поэтому после вынесения решения суда об отказе в удовлетворении исковых требований срок исковой давности продолжает течь на протяжении всего срока, установленного законодательством Российской Федерации.
Для решения такого вопроса следует обратиться к ст. 241 Гражданского кодекса Российской Федерации. В соответствии с данной статьей после вынесения решения суда об отказе в удовлетворении исковых требований исковая давность возобновляется и начинает течь с момента вынесения решения. Другими словами, с момента вынесения решения истец может подать новый иск в течение оставшегося периода исковой давности.
Отмечу, что для решения данного вопроса необходимо иметь полный пакет документов в данном дела, включая вынесенное решение суда. Также стоит уточнить, был ли поданный первоначально иск зарегистрирован в установленный законодательством срок. Если срок исковой давности был пропущен в связи с ошибками в подготовке иска, возможно подать заявление о восстановлении упущенного срока.
Статьи, применимые к данному вопросу:
Статья 197 Гражданского кодекса Российской Федерации - о приостановлении исковой давности в случае оставления иска без движения;
Статья 200 Гражданского кодекса Российской Федерации - о возобновлении исковой давности после прекращения приостановления.
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы