Исключительное право на служебное изобретение и передача этого права по договору

Уважаемый клиент, согласно статье 1370 Гражданского кодекса Российской Федерации, исключительное право на служебное изобретение, как правило, принадлежит работодателю. Однако, если работодатель в течение четырех месяцев со дня уведомления не подаст заявку на выдачу патента, право на получение патента переходит к работнику. В таком случае работник может передать свое право на получение патента другому лицу по договору, однако необходимо учитывать, что передача исключительного права на получение патента возможна только после подачи заявки в патентное ведомство или после получения патента. Для передачи данного права может составляться соответствующий договор, в котором будет указано, что автор передает свое право на получение патента другому лицу. Необходимо обратить внимание на требования патентного законодательства и правила оформления договора передачи исключительного права на получение патента. В таких случаях рекомендуется консультация с юристом или специалистом в области патентного права, чтобы правильно составить и оформить договор и соблюсти все требования законодательства.

Для решения данного вопроса понадобится трудовой договор между работодателем и работником, уведомление работника о создании служебного изобретения и иное документальное подтверждение факта создания изобретения работником. Также может потребоваться договор о передаче исключительного права на получение патента другому лицу, если работник решит передать свои права.

Статьи 1370 и 1366 Гражданского кодекса Российской Федерации.