Исключение из зачета удержанных сумм из заработной платы работодателем

Ситуация, когда удержания из заработной платы не перечисляются на счет службы приставов из-за наличия исполнительного производства по всем счетам вашего работодателя, является неправомерной и недопустимой. В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель обязан перечислять удержанные суммы на счет службы приставов, чтобы осуществлять погашение ваших обязательств перед кредитором. Если ваш долг перед кредитором не уменьшается, несмотря на удержания из заработной платы, вам следует обратиться к службе приставов с жалобой на работодателя и сообщить о нарушении процедуры перечисления удержанных сумм.
Какие документы вам потребуются:
- Копия постановления судебного пристава об удержаниях из заработной платы;
- Копия документа, подтверждающего осуществление удержаний работодателем;
- Жалоба на работодателя, направленная в службу приставов с описанием нарушений в процедуре перечисления удержанных сумм.
Статьи закона, применимые к данной ситуации:
- Статья 119. Обязательства работодателя при наложении ареста на заработную плату работника;
- Статья 120. Порядок удержания из заработной платы работника на счет службы приставов.

Копия постановления судебного пристава об удержаниях из заработной платы
Копия документа, подтверждающего осуществление удержаний работодателем
Жалоба на работодателя, направленная в службу приставов с описанием нарушений в процедуре перечисления удержанных сумм

Статья 119, Статья 120