Искажения судом смысла документов, являющихся приложением к исковому заявлению

Добрый день! Несет ли суд какую-либо ответственность за искажение изложения данных, способных существенно повлиять на решение суда из должностной инструкции работника? Я представила в дело должностную инструкцию, где моими обязанностями были: "основной целью деятельности работника является закупка сырья и материалов, развитие базы поставщиков, обеспечение плановой продуктивности в рамках своей категории, бюджетирование и регулярное предоставление прогнозов цен на свою категорию, поиск и расширение базы поставщиков, разработка и внедрение стратегии по своей категории, обеспечение эффективной кросс-функциональной работы." Суд же, намеренно, чтобы решение было в пользу ответчика, оставил только те функции, к-ые ему нужны были, чтобы подвести итоговое решение в его пользу: "основной целью деятельности работника является развитие базы поставщиков, обеспечение плановой продуктивности в рамках своей категории и бюджетирование и регулярное предоставление прогнозов цен на свою категорию". Т.е. убрал закупка "сырья и материалов, поиск и расширение базы поставщиков, разработка и внедрение стратегии по своей категории, обеспечение эффективной кросс-функциональной работы." Я знаю, что я могу ссылаться на это в апелляции, вопрос не в этом. Несет ли суд ответственность за явное искажение содержания основополагающего документа для принятия решения? Я доказывала изменение трудовой функции, для меня этот документ крайне важен. Какая есть нормативная база, к-ая воспрещает НАМЕРЕННОЕ искажение? Т.е. не переписать несколько строчек из должностной инструкции - явно не может быть случайностью.