Иск УК на взыскание коммунальных платежей и долевого участия: Какой договор обязывает оплату и срок давности вопроса
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3702651
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, в случае, если инвалидная организация заключила договор с управляющей компанией (УК) от 2013 года на коммунальные услуги и долевое участие, и первый договор продолжает действовать, второй договор, выставленный УК с другим номером, другой датой и другим составом работ, не обязывает инвалидную организацию к оплате. Подлежат оплате только счета, выставленные в соответствии с первым договором.
Судебный иск, поданный УК в арбитраж, направлен на взыскание долга по коммунальным услугам и долевому участию. В данной ситуации важно правильно доказать отсутствие задолженности по первому договору и подтвердить факт подачи счетов по второму договору без вашей подписи.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Копии первого и второго договоров с УК;
- Письма или иные документы, подтверждающие ваше отсутствие подписи на втором договоре;
- Копии счетов и прочих документов, выставленных УК по первому и второму договорам, с указанием сумм задолженности.
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:
- Статья 421 Гражданского кодекса Российской Федерации (ГК РФ) - Основания возникновения обязательств;
- Статья 450 Гражданского кодекса Российской Федерации (ГК РФ) - Права, обязанности и ответственность сторон по договору коммунального обслуживания;
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Копии первого и второго договоров с УК;
- Письма или иные документы, подтверждающие ваше отсутствие подписи на втором договоре;
- Копии счетов и прочих документов, выставленных УК по первому и второму договорам, с указанием сумм задолженности.
Статья 421 ГК РФ, Статья 450 ГК РФ
Услуги юристов
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы