Ищете няню для многодетной семьи с пересечением границы? Узнайте, как избежать депорта и получить нужный патент

Бабушка должна иметь разрешение на временное пребывание на территории России. Для этого необходимо, чтобы многодетная семья оформила ей приглашение и подала документы в ФМС. Также необходимо, чтобы у бабушки были документы на родство с многодетной семьей и наличие достаточных средств для проживания в России.

Для работы в России бабушке необходим патент на работу, физическое лицо может получить патент на основании приглашения от работодателя или в случае самостоятельной занятости. Работодатель должен оформить для бабушки договор на оказание услуг. Бабушка может не иметь официального трудоустройства, если ее заработок будет не связан с официальным трудоустройством (например, если она будет оказывать услуги няни на дому).

Что касается родственника-мужчины, то для него также необходимо наличие разрешения на временное пребывание. Если у него есть патент на работу, то он может не оформляться официально на работу, если его заработок не связан с официальным трудоустройством. Однако, если работодатель требует официальной регистрации, то необходимо учитывать требования работодателя.

Для того, чтобы решить данную ситуацию, необходимо составить следующий список документов:

1. Паспорт бабушки
2. Виза и/или миграционная карта, если необходимо уточните требования российских властей
3. Разрешение на работу для иностранца (патент)
4. Подтверждение родства (например, свидетельство о рождении заявителя и справка о родстве)
5. Договор с работодателем или документы, подтверждающие наличие свободных средств для проживания в России

Однако, важно отметить, что многодетная семья может иметь право на определенные льготы и поэтому, для получения более точной информации, стоит обратиться к компетентным органам Российской Федерации, таким как УФМС или МВД.

Что касается родственника-мужчины, то если он имеет разрешение на работу (патент) и временную регистрацию по месту жительства в России, то он не обязан официально устроиться на работу. Однако, для более точной информации по данному вопросу, необходимо уточнить детали относительно типа патента и требований к его обладателю.

Статьи закона, которые могут быть применимы в данном случае:

• Федеральный закон от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" ("Ведомости Совета Федерации и Ведомости Собрания законодательства Российской Федерации", 2002, № 30, ст. 3032);

• Приказ МВД России от 13 января 2011 года № 9 "Об утверждении Правил пребывания на территории Российской Федерации, работе и учебе в Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства, проживающих на территории Российской Федерации" (Зарегистрировано в Минюсте России 15 февраля 2011 г. № 19782);

• Федеральный закон от 15 августа 1996 года № 114-ФЗ "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, № 34, ст. 4029);

• Федеральный закон от 18 июля 2006 года № 109-ФЗ "О миграции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 30, ст. 3281);

• Трудовой кодекс Российской Федерации.