Инвалидность 2 группы с 2-ой степенью ограничения: действия работодателя
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 4021291
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВаш муж имеет право на социальную защиту, так как ему установлена инвалидность второй группы. Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель обязан предоставить инвалиду определенные льготы и условия труда, которые могут включать адаптацию рабочего места, сокращение рабочего времени, предоставление дополнительных отпусков и т.д. Вам следует обратиться к работодателю с просьбой о рассмотрении возможности предоставления таких льгот и условий труда в соответствии с индивидуальными особенностями вашего мужа, вызванными его инвалидностью. Если ваш работодатель отказывается предоставить необходимые льготы и условия труда, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или в суд для защиты своих прав.
Для решения данной ситуации вам понадобятся следующие документы:
- Медицинская справка о назначении инвалидности
- Копия больничного листа и заключения врача о необходимости продолжения курса лечения
- Копия трудового договора
- Копия всех документов, подтверждающих необходимость предоставления льгот и условий труда для инвалида
Статья 17 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы