Инвалид 3 группы: ООО без деятельности с 2014 года, региональная доплата отменена Собесом - вопрос правомерности

Добрый вечер.Ответственность за выплату в данном случае лежит на самом ООО. В связи с этим, необходимо пояснить, что есть ли у ООО возможность выплачивать заработную плату и дивиденды, осуществлять соответствующие отчисления в региональный бюджет и пенсионный фонд, и вести коммерческую деятельность. Если все эти возможности не осуществляются, то необходимо убедить в этом Собес и предоставить ему соответствующую доказательную информацию. Если же возможности все же имеются, то необходимо установить размер выплат заработной платы и начислений в соответствии с законодательством Российской Федерации. В данном случае Собес мог отказать в выплате региональной социальной доплаты, если было бы доказано, что у ООО есть возможность производить соответствующие выплаты и отчисления, и что на момент рассмотрения заявки на выплату эти действия не осуществлялись.

Для решения данного вопроса, следует предоставить следующие документы: 1. Устав ООО; 2. Выписку из ЕГРЮЛ, подтверждающую, что ООО действительно не осуществляет коммерческую деятельность с 2014 года и является нулевым налогоплательщиком; 3. Свидетельство о регистрации ООО; 4. Налоговые декларации за период существования ООО, которые подтверждают нулевую отчетность и отсутствие выплат заработной платы и дивидендов; 5. Приказ об увольнении по основному месту работы; 6. Документ, подтверждающий статус инвалида 3-й группы; 7. Решение о предоставлении региональной социальной доплаты на основании соответствующего закона региона.

Возможно, для принятия решения также потребуются другие документы и информация, связанные с вашими доходами и статусом инвалида. Необходимо обратиться в пенсионный фонд и/или в налоговый орган для уточнения дополнительных требований и документов.

Налоговый кодекс Российской Федерации, часть 1, статья 88.7. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, статья 14.15.

Для решения данного вопроса следует предоставить следующие документы: 1) Свидетельство о регистрации ООО, чтобы подтвердить факт его существования и роли в данной ситуации как основателя и единственного учредителя; 2) Справку о нулевой отчетности за весь период, чтобы подтвердить отсутствие коммерческой деятельности в ООО; 3) Копию трудовой книжки, в которой отражается факт увольнения в 2014 году; 4) Документы, подтверждающие отсутствие выплат заработной платы и дивидендов за весь период существования ООО; 5) Справку из налогового органа и пенсионного фонда, подтверждающую отсутствие отчислений за весь период существования ООО; 6) Решение органа, выдавшего региональную социальную доплату, в котором конкретизируются условия ее получения, чтобы выяснить, были ли соблюдены все требования для ее получения. По итогам анализа предоставленных документов можно будет определить причину отказа в выплате региональной социальной доплаты и принять решение о возможности ее получения в данной ситуации.