Инструктаж и обучение по охране труда сторонних работников на опасном производстве

Мне интересует, кто должен проводить инструктаж и обучение по охране труда для сторонних работников, которые оказывают услуги на опасном производстве? И также, кто должен расследовать и оформлять возможный несчастный случай?

| Андрей, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1970 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Согласно законодательству Российской Федерации, ответственность за проведение инструктажа и обучения по охране труда сторонних работников, оказывающих услуги на опасном производстве, лежит на предприятии-заказчике. Это означает, что предприятие-заказчик должно организовать проведение необходимого инструктажа и обучения по охране труда для этих работников.

Относительно расследования и оформления возможного несчастного случая, ответственность также лежит на предприятии-заказчике. В случае несчастного случая, предприятие-заказчик должно провести расследование и оформить все необходимые документы в соответствии с требованиями законодательства.

Важно отметить, что предприятие-заказчик также должно соблюдать все требования по охране труда, несмотря на то, что услуги оказываются сторонней организацией. Это включает обеспечение безопасных условий работы, предоставление необходимых средств защиты и контроль соблюдения правил и норм охраны труда на производстве.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1970 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Договор между предприятием-заказчиком и сторонней организацией, устанавливающий условия и требования по охране труда. 2. Правила охраны труда на опасном производстве, утвержденные предприятием-заказчиком. 3. Протоколы инструктажа и обучения по охране труда для сторонних работников. 4. Документы, свидетельствующие об организации расследования и оформления несчастного случая. 5. Прочая документация, связанная с охраной труда на производстве.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1970 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона Российской Федерации:

  1. Статья 212 Трудового кодекса РФ, которая определяет обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда работников.
  2. Статья 215 Трудового кодекса РФ, которая устанавливает требования к проведению инструктажа и обучения по охране труда.
  3. Статья 218 Трудового кодекса РФ, которая регулирует порядок расследования несчастных случаев на производстве и оформления соответствующих документов.
  4. Прочие статьи Трудового кодекса РФ и других нормативных актов, регулирующих охрану труда на опасных производствах.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Опыт юристов поможет:

  • разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
  • грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
  • составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке. 

Услуга может помочь в следующих направлениях:

  • собрать документы, которые будут полезны;
  • разобраться в какую инстанцию обращаться;
  • разъяснить ход процедуры.

Консультант подскажет:

  • что делать если в страховке отказали;
  • куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
  • как составить жалобу на страховую компанию и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы