Имеет ли бывший военный право на трудоустройство в Кыргызстане или Эстонии после увольнения по состоянию здоровья в 2018 г. и допуска к сведениям ОВ?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3573915
Ответы юристов (2)
Для решения данного вопроса применимы статьи 20 и 62 Федерального закона от 31 мая 2002 года № 62-ФЗ 'О гражданстве Российской Федерации'.
Согласно законодательству Российской Федерации, иметь допуск к сведениям особой важности (ОВ) является особым режимом доступа к конфиденциальной информации, имеющей государственную или военную тайну. По информации, предоставленной в вопросе, вы были уволены по состоянию здоровья в 2018 году и последняя работа со сведениями приходится на 2017 год. Однако, для определения возможности выезда в республику Кыргызстан или Эстонию с целью трудоустройства требуется учитывать несколько факторов, такие как срок действия допуска, наличие запретов на выезд за границу и другие. Для более точного ответа необходимо обратиться к компетентным органам или специалистам по вопросам допуска к сведениям ОВ и регулированию выезда за границу.
Для получения точной информации и решения данного вопроса, рекомендуется обратиться в компетентные органы или специалистов по вопросам допуска к сведениям особой важности (ОВ) и регулированию выезда за границу.
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы