Имеет ли автор право на вторую половину отпуска при увольнении? - SEO title.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3479508
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославПо законодательству Российской Федерации, вторая половина отпуска предоставляется работнику только с его согласия и с учетом потребностей организации. Работник может попросить предоставить вторую половину отпуска сразу после первой, но конечное решение принимается работодателем.
Отказ работодателя предоставить вторую половину отпуска может быть обоснован необходимостью обеспечения непрерывности работы, особенно в случаях, когда вторая половина отпуска приходится на пиковый или ответственный период.
В данном случае, важно рассмотреть возможные причины, по которым работник хочет получить вторую половину отпуска сразу после первой. Необходимо обсудить данную ситуацию с работодателем и попытаться найти взаимовыгодное решение.
Отказ от отработки двухнедельного срока мог быть согласован между сторонами и документально оформлен. В таком случае, работник может быть уволен без отработки двухнедельного срока.
Трудовой кодекс Российской Федерации
статья 123 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы