Идет суд по алиментам: как заставить родителя платить адекватно для покрытия значительных детских затрат?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3634452
Ответы юристов (1)
В данной ситуации для решения вопроса о размере алиментов необходимо учитывать следующие факты: - Наличие второго ребенка в семье отца, для которого также могут быть требованы алименты; - Безработие отца и его доходы пособие по безработице; - Имущество и финансовые обязательства отца, включая квартиру в ипотеке и дорогую машину. Для достижения справедливого решения судья может запросить дополнительную информацию о доходах и имуществе отца. Важно предоставить суду все доказательства и документы, подтверждающие факты о финансовом положении отца и потребностях ребенка.
Для решения данного вопроса будут необходимы следующие документы: - Копии документов, подтверждающих оплату алиментов в прошлом; - Свидетельства о рождении обоих детей; - Документы, подтверждающие затраты на образование и дополнительное образование ребенка; - Документы, подтверждающие финансовое положение отца (свидетельство о доходах, выписки из банковских счетов и др.); - Документы, подтверждающие наличие имущества отца (свидетельства о праве собственности на квартиру, документы на автомобиль и др.).
Статьи Закона о браке и семье, которые могут быть применимы для решения данного вопроса: - Статья 81. Установление размера алиментов; - Статья 82. Изменение и прекращение выплаты алиментов; - Статья 83. Условия и порядок исполнения решений суда о выплате алиментов; - Статья 85. Обязанности родителей по содержанию детей; - Статья 86. Права ребенка на обеспечение и защиту.
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы