How to Get Child Benefits Without Income Statement from Ex-Spouse's Living in Another Region and Without Legal Documents
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3080920
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! Согласно законодательству Российской Федерации, для оформления детских пособий необходимо предоставить справку о доходах родителя, опекуна или попечителя ребенка. В данной ситуации, если бывший супруг не предоставляет справку о доходах и не официально работает, необходимо обратиться в суд с заявлением об установлении алиментов на детей. В рамках рассмотрения такого заявления суд может установить обязательства по выплате алиментов со стороны бывшего супруга на детей, путем сбора информации о его доходах и имуществе, и определения размера алиментов для детей.
Для решения данной ситуации, Вам, как матери троих детей, необходимо обратиться в органы социальной защиты населения по месту своего жительства с заявлением на получение детских пособий. В заявлении необходимо указать имеющуюся у Вас информацию о бывшем супруге, например, ФИО и место проживания. Органы социальной защиты могут провести проверку данных о доходе бывшего супруга, посредством обращения в соответствующие организации, такие как налоговая инспекция и т.п.
Для упрощения процесса можно также обратиться за помощью к юристу, который сможет дать более подробную консультацию и оказать содействие в выполнении необходимых юридических действий.
Статья 81.1 "Определение размера среднего заработка для целей назначения государственной пособии по временной нетрудоспособности, реабилитации и других государственных пособий" Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Статья 157.1 "Уклонение от уплаты платежей в бюджетную систему Российской Федерации" Уголовного кодекса Российской Федерации.
Статья 159 "Мошенничество" Уголовного кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы