Характеристика от участкового: склонен к преступлениям имущественного характера или нет?

Согласно статье 152 Трудового кодекса Российской Федерации, характеристика должна быть объективной и не содержать сведений, которые могут привести к ограничению возможностей работника при устройстве на работу, к снижению его статуса. Если кандидат считает, что данная характеристика является ложной или недостоверной, он имеет право на обжалование в суде. В данной ситуации рекомендуется обратиться к адвокату специализирующемуся на трудовом и гражданском праве для консультации и защиты своих прав.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в соответствующую правоохранительную организацию, в которой работает участковый, с просьбой о предоставлении официальной характеристики и разъяснениям относительно ее содержания. При этом необходимо предоставить документы, подтверждающие отсутствие привлечения к уголовной и административной ответственности, такие как справка из полиции и судебного регистра. Также, желательно составить письменное заявление с просьбой о проверке деятельности участкового и принятии мер в случае наличия нарушений. На основании предоставленных документов и заявления органы правопорядка примут необходимые меры для устранения недостоверной информации о Вас в характеристике и защиты Ваших прав и законных интересов.

1. Статья 152 Трудового кодекса РФ "Характеристика работника".

2. Статья 4 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", которая содержит положение о том, что характеристика является официальным документом и должна содержать информацию, отражающую реальные достоинства и недостатки работника.

3. Статья 23 Конституции РФ, которая гарантирует право на защиту чести и достоинства гражданина.

4. Статья 152.1 Трудового кодекса РФ, которая устанавливает ответственность работодателя за распространение заведомо ложной информации о работнике.

5. Статья 129.1 Уголовного кодекса РФ "Клевета", которая устанавливает наказание для должностных лиц, распространяющих заведомо ложную информацию о гражданине.