Грудное вскармливание: справка педиатра и советы для мам. Как решить проблемы в школе и университете?

Согласно статье 122 Трудового кодекса Российской Федерации, матери, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, с учетом медицинских показаний, обеспечивается прерывание учебы на срок до года, а по желанию матери - до полутора лет.

Если матерь находится на должном отпуске и находит время для учебы, то преподаватель должен это учесть и не препятствовать учебному процессу. Более того, педагогические работники несут ответственность за качественное выполнение своих профессиональных обязанностей, а именно за оценку качества знаний студента.

Следовательно, если преподаватель отказывается оценить работы студента без уважительной причины, это противоречит действующему законодательству Российской Федерации. Таким образом, действия преподавателя, препятствующие учебному процессу матери, являются незаконными. Рекомендуется обратиться к заведующему кафедрой или руководству вуза по данному вопросу.

Для решения данного вопроса, необходимо понять, какие конкретно действия преподавателя могут быть незаконными и какие документы могут потребоваться для защиты своих прав.

Преподаватель не может отказать студентке в выставлении оценок, если у нее имеются документы, подтверждающие, что ее ребенок находится на грудном вскармливании. Ребенок на грудном вскармливании - это основание для предоставления студентке дополнительных прав в соответствии с Конвенцией о правах ребенка и законодательством РФ. Документы, которые могут помочь защитить права студентки, включают в себя справку педиатра о грудном вскармливании и другие документы, которые могут подтвердить, что она является матерью малолетнего ребенка.

Таким образом, преподаватель не имеет права отказать студентке в выставлении оценок, если у нее имеются документы, подтверждающие, что ее ребенок находится на грудном вскармливании. Если преподаватель нарушает ее права, она может обратиться к декану или администрации ВУЗа, а также к соответствующим органам защиты прав студентов и матерей.

С учетом того, что ситуация не была описана достаточно подробно, например, не указан университет, в котором учится гипотетический студент, а также отсутствует информация о правилах и политиках, которые устанавливаются университетом для оценки успеваемости студентов, я могу только предположить, что в данной ситуации необходимо руководствоваться следующими статьями:

1. Закон РФ "О защите прав потребителей" (№ 2300-1 от 07.02.1992), статья 5: Потребитель имеет право на защиту своих прав от нарушения закона.

2. Конституция Российской Федерации (от 12/12/1993) гласит, что каждый имеет право на образование и свободу выбора профессии, должности и занятия.

3. Закон РФ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» (№ 125-ФЗ от 22.08.1996), статья 42: Студенты имеют право на свободу выбора дисциплин, формы обучения, методов их освоения, на свободу научного творчества и проектной деятельности, на свободу самоорганизации и участия в управлении вузом.

4. Закон РФ «О гражданском образовании в Российской Федерации» (№ 167-ФЗ от 10.12.1992), где говорится о том, что студент имеет право на получение образования в равных условиях с другими студентами.

5. Федеральный закон «О персональных данных» (№ 152-ФЗ от 27.07.2006), статья 6: Сбор и обработка персональных данных должны осуществляться с согласия субъекта персональных данных.

Если преподаватель или университет приходят к решению, не учитывая указанные выше законы, то студент имеет право на защиту своих прав в соответствии с требованиями указанных выше законов и, при необходимости, может обратиться в комиссию по правам студентов или суд.