Грудная опухоль и язва пищевода: как сохранить работу в охране с заболеванием. Курсы переподготовки и 6 разряд.

Каковы шансы продолжать работать в охране при обнаружении грудной опухоли 2 степени и язвы пищевода, и возможно ли выполнить курс переподготовки и получить 6 разряд?

| Дан, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2053 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Согласно законодательству Российской Федерации, при наличии грыжи пищеводного отверстия диафрагмы 2 степени и язвы пищевода, работа в охране может быть ограничена или запрещена, особенно если существует риск обострения заболевания или ухудшения состояния здоровья. Решение о возможности продолжения работы в охране принимается индивидуально с учетом медицинского заключения и рекомендаций специалистов.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2053 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Медицинское заключение или справка о состоянии здоровья, содержащая информацию о грыже пищеводного отверстия и язве пищевода, а также рекомендации врачей относительно работоспособности и возможности осуществления деятельности в охране.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2053 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:
- Статья 55 Трудового кодекса Российской Федерации (Ограничение трудовой деятельности по состоянию здоровья);
- Статья 190 Гражданского кодекса Российской Федерации (Ответственность за причинение вреда при осуществлении профессиональной деятельности);
- Статья 56 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (Законодательное регулирование в сфере охраны здоровья).

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

С помощью специалистов можно получить следующее:

  • адекватную выплату;
  • претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
  • в отдельных случаях – компенсация вреда. 

Потребуется, если нужно:

  • снизить процентную ставку;
  • рефинансировать кредит;
  • реструктуризировать задолженность. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы