Гражданское право

Работодатель не выплатил зарплату ввиде окончательного расчета при увольнении. Трудовые отношения установлены и подтверждены в суде. Я подал заявление в СК о возбуждении уголовного дела и привличении работодателя по ст. 145.1,159, 160, 199.1, 199.2, 199.3, 210 УКРФ. Дело безосновательно волокитят. В ходе доследственной проверки ИП и его бухгалтер оболгали меня и заявили, что я в ИП не работал. Это зафиксировано в материале дела обьяснениями ИП и его бухгалтера. Могу ли я взыскать в суде за такое оскорбление моральный вред с ИП в совокупности с его бухгалтером в эквиваленте невыплаченной зарплаты ввиде окончательного расчета при увольнении за 7 лет когда срок давности за оскорбление деловой репутации гражданским кодексом не предусмотрен?


| Юрий, Москва
Категория: Гражданское право
 

Ответы юристов (1)

Александр
Александр Юрист,
Гаврилов-Ям На сайте: 252 дня
Ответов: 11 Рейтинг: 3.99

Да, Вы вправе требовать компенсацию морального вреда в судебном порядке. С уважением, Александр.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Поддержка юриста потребуется, если:

  • нет реакции на претензию;
  • продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
  • случай не признают гарантийным (незаконно).

В итоге получите:

  • жилое помещение, предоставленное по решению суда;
  • выплаты для улучшения жилищных условий;
  • компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.

Эта услуга понадобиться, если:

  • обнаружены потенциальные риски;
  • нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
  • есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы