Гражданский брак среди сотрудников: правила, преимущества и риски

Какие права на оформление гражданского брака у сотрудников в моей компании? Могу ли я оформить отпуск до 1,5 лет после декрета? Как мне избежать предоставления справок с работы отца моего ребенка?

| Валерий, Москва
Категория: Семейное право
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1979 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Согласно Трудового кодекса Российской Федерации, отпуск по уходу за ребенком предоставляется одному из родителей ребенка, имеющему с ним родственные отношения или усыновителю (опекуну), в том числе родителю, не состоящему в браке с матерью (отцу), если установлен факт отцовства этого родителя к ребенку.

Таким образом, если у вас общий ребенок с гражданским мужем, вы можете оформить отпуск по уходу за ребенком в течение 1,5 лет после рождения ребенка. Однако, вам все равно потребуется предоставить справку с работы вашего гражданского мужа о том, что он не будет брать отпуск по уходу за ребенком на тот же период. Это требуется согласно статье 256 Трудового кодекса РФ.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1979 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса вам потребуется следующая документация: 1. Трудовой договор или контракт, по которому вы работаете. 2. Свидетельство о рождении ребенка, для подтверждения того, что вы являетесь матерью ребенка. 3. Документы, подтверждающие ваше право на отпуск по уходу за ребенком (свидетельство о рождении ребенка и другие соответствующие документы). 4. Запрос на отпуск по уходу за ребенком с указанием сроков и желаемой продолжительности отпуска. 5. Документы, подтверждающие ваши права на отпуск по уходу за ребенком, например, копии семейного законодательства Российской Федерации. 6. Документы, подтверждающие отсутствие возможности предоставления справок от гражданского мужа, если это необходимо возможно. Обязательно проверьте, какие документы нужны в вашем конкретном случае, и узнайте о требованиях для оформления отпуска по уходу за ребенком в вашей организации.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1979 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Ответственность за предоставление ложной информации в отношении отпуска по уходу за ребенком после рождения возможна в соответствии со статьей 12.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, а также в соответствии со статьей 159 Уголовного кодекса Российской Федерации (в случае совершения преступления). В данном случае необходимо оформлять отпуск с учетом требований трудового законодательства Российской Федерации, в том числе закона "О государственной поддержке семей, имеющих детей".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услугу можно заказать, если:

  • не выплачивается компенсация по страховому случаю;
  • ситуация не признается страховой;
  • сумма выплаты нерационально низкая.

С помощью специалистов можно получить следующее:

  • адекватную выплату;
  • претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
  • в отдельных случаях – компенсация вреда. 

Воспользовавшись услугой, получите:

  • увеличенные шансы на получение средств;
  • минимум усилий благодаря опытным специалистам;
  • доступность консультации в любое время. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы