Гражданка Украины вышла замуж за россиянина: вопросы имущества матери мужа и ребенка
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3628013
Ответы юристов (1)
Если гражданка Украины вышла замуж за гражданина России и родила ребенка, то она может претендовать на имущество своего мужа в соответствии с законодательством Российской Федерации. В соответствии с семейным кодексом РФ, имущество, приобретенное в период брака, является совместной собственностью супругов, если оно не признано имуществом личного пользования одного из супругов. Поэтому гражданка Украины может претендовать на такое имущество, как недвижимость, автомобили, счета в банках, предприятие и т.д., которое было приобретено ее мужем в период брака. Претензии на имущество могут быть предъявлены как в период брака, так и в случае его расторжения или развода.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- свидетельство о заключении брака;
- свидетельство о рождении ребенка;
- документы, подтверждающие приобретение имущества в период брака (например, договоры купли-продажи, свидетельства о праве собственности, справки из банков и т.д.).
Для решения данного вопроса применяются следующие статьи закона:
- Статья 34 Семейного кодекса Российской Федерации - о праве супругов на совместную собственность;
- Статья 38 Семейного кодекса Российской Федерации - о праве супруга на приватизацию жилого помещения, в котором состоялся семейный брак;
- Статья 40 Семейного кодекса Российской Федерации - о праве супруга на получение доли имущества при его расторжении или разводе.
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы