Выход за замуж за россиянина в Краснодарском крае и получение ВНЖ в РФ: правовые вопросы и процедуры

Здравствуйте! Работа с оформлением документов на получение разрешения на временное проживание (РВП) может осуществляться только специально уполномоченными органами миграционной службы Российской Федерации. В соответствии с законодательством РФ, граждане Украины, находящиеся на территории РФ по РВП, имеют право работать в другом регионе на основании временного разрешения на работу (трудового патента), выдаваемого в соответствии с требованиями законодательства РФ. Однако для получения разрешения на временное проживание необходимо соответствовать определенным требованиям, установленным законодательством РФ, в том числе иметь работодателя и место жительства в России. Кроме того, для получения вида на жительство необходимо также соответствовать определенным требованиям по опыту работы и знанию русского языка.

Здравствуйте.

Согласно законодательству Российской Федерации, гражданин Украины, проживающий на территории РФ по разрешению на временное проживание (РВП), имеет право на трудовую деятельность в соответствии с установленными правилами и процедурами.

Однако, работа по трудовому договору с работодателем, находящимся в регионе, отличном от места пребывания по РВП, может быть запрещена или ограничена законом или решением местных властей.

Для работы в другом регионе РФ гражданину Украины, пребывающему на территории РФ по РВП, может потребоваться оформление трудового патента или другого разрешительного документа.

При наличии соответствующих разрешений на работу и проживание в Российской Федерации, гражданин Украины может подавать документы на получение вида на жительство через полгода с момента въезда в страну при условии соблюдения законодательных требований.

Надеюсь, данная информация была полезной.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Свидетельство о регистрации брака.

2. Заявление на оформление разрешения на временное проживание (РВП).

3. Документы, подтверждающие наличие у российского супруга жилплощади, возможность обеспечивать совместное проживание и материальное обеспечение семьи.

4. Документы, подтверждающие наличие у заявителя средств к существованию.

5. Заграничный паспорт гражданина Украины.

6. Трудовой договор или договор подряда с работодателем, для работы по трудовому патенту.

7. Платежный документ, подтверждающий уплату государственной пошлины за оформление временного разрешения на работу для иностранных граждан (трудовой патент).

8. Документы, необходимые для оформления внж (в случае, если заявитель планирует продолжать проживание на территории РФ после истечения срока действия разрешения на временное проживание).

Следует также отметить, что возможность работы по трудовому патенту для иностранных граждан является ограниченной и зависит от ряда факторов, включая квалификацию работника, вид деятельности, региональные ограничения и другие факторы. Поэтому рекомендуется получить дополнительную консультацию у специалистов по миграционному законодательству.

Для этого ряда действий вам понадобятся следующие документы:

1. Заявление на оформление разрешения на временное проживание в РФ.

2. Паспорт и его копии.

3. Свидетельство о браке.

4. Заявление на оформление патента на работу.

5. Копия трудовой книжки или иного документа, подтверждающего ваш опыт работы.

6. Заявление на оформление ВНЖ после получения патента.

При подаче всех необходимых документов, вы можете работать по трудовому патенту в любом регионе России на законных основаниях. Однако, для оформления ВНЖ в дальнейшем вам потребуется проживать в том регионе, где было получено разрешение на временное проживание, на протяжении определённого периода времени. Для получения подробной информации рекомендуем обратиться к специалисту в области миграционного права.

Статьи, применимые к данному случаю:

• Статья 13 Закона РФ "О правовом положении иностранных граждан в РФ"
• Статья 25 Федерального закона "Об основах государственной миграционной политики РФ"
• Статья 13.2 Закона РФ "О занятости населения в РФ"
• Статья 13.3 Закона РФ "О занятости населения в РФ"
• Статья 4.2 Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в РФ".

Статьи закона, которые могут быть применимы в вашем случае:

1. Федеральный закон от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" - статьи 2, 6, 9.
2. Федеральный закон от 15 августа 1996 г. № 114-ФЗ "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию" - статьи 13, 15, 16.
3. Постановление Правительства РФ от 07.08.2004 № 416 "Об утверждении Положения о выдаче разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства в Российской Федерации" - статьи 5, 6, 7, 24.

Стечением обстоятельств у меня нет информации о конкретной ситуации, но в общем случае можно сослаться на следующие статьи: - Федеральный закон "Об основах государственного регулирования внешнеторговой деятельности", статья 21, в соответствии с которой иностранные граждане имеют право на работу в Российской Федерации на основании разрешения на работу, трудового договора или трудового соглашения; - Федеральный закон "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", статья 13, в соответствии с которой иностранные граждане могут работать в России на законных основаниях, в том числе по трудовому договору или трудовому соглашению, а также с использованием трудового патента; - Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, статья 18.15, в соответствии с которой за нарушение требований по трудовой миграции иностранного гражданина может быть наложен штраф или вынесено предупреждение.

Однако, я рекомендую обратиться за консультацией в органы миграционной службы, чтобы уточнить детали и судьбу запрашиваемой процедуры.