Гражданка Кыргыстана получила РВП и столкнулась с отказом при трудоустройстве в Красно-Белом без объяснения причины
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3712007
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В соответствии с законодательством Российской Федерации, наличие разрешения на временное проживание (РВП) не гарантирует автоматическое право на трудоустройство в стране. Работодатель имеет право самостоятельно выбирать кандидатов на работу и устанавливать требования к соискателям, включая гражданство или вида на жительство. Отказ вас принять на работу может быть обоснован другими факторами, такими как квалификация, опыт работы или конкурсная отбор, но без конкретного объяснения причины отказа сложно дать точную информацию в вашем случае.
Для решения данной ситуации вам следует обратиться к работодателю и попросить объяснить причину отказа. В случае неполучения удовлетворительного ответа, вы можете обратиться к правозащитным организациям или юридическим консультантам для получения юридической помощи.
Статья 59 Трудового кодекса РФ, Статья 61 Трудового кодекса РФ, Статья 182 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы