Гражданин Таджикистана и гражданка РФ: брак в Казахстане – все варианты и нюансы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2821917
Ответы юристов (1)
Для ответа на данный вопрос необходимо рассмотреть законодательство Казахстана и правила оформления брака. В соответствии с законодательством Российской Федерации гражданин Таджикистана и гражданка РФ имеют право заключить законный брак. Однако, для того чтобы зарегистрировать брак в Казахстане, необходимо выполнение определенных условий и соблюдения процедур, которые могут отличаться от правил в Российской Федерации. Рекомендую обратиться в консульский отдел посольства Российской Федерации в Казахстане для получения точной информации по данному вопросу.
Для решения этого вопроса, вам необходимо обратиться в ЗАГС Казахстана и узнать, какие документы требуются для регистрации брака в соответствии с законодательством Казахстана. Обычно, для регистрации брака иностранных граждан потребуются следующие документы:
- Заявление на заключение брака
- Свидетельство о рождении обоих женихов
- Паспорт обоих женихов
- Справка о несудимости обоих женихов
- Подтверждение о гражданстве
- Подтверждение о семейном положении
- Разрешение на брак (если один из женихов находится в браке)
Дополнительно, в некоторых случаях, могут быть требованы переводы на казахский или русский язык. Также, возможно потребуются дополнительные документы, в зависимости от конкретной ситуации.
Статьи законодательства Российской Федерации в данном случае не являются применимыми, так как вопрос касается прохождения ЗАГСа в Казахстане. Рекомендуется обратиться к законодательству Казахстана для получения необходимой информации.
Услуги юристов
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы