Гражданин РК находится в Москве уже год и столкнулся с проблемами на работе: без паспорта, питания и работы. Что делать?

В данной ситуации рекомендуется обратиться в полицию для защиты своих прав и привлечения к ответственности работодателя за нарушение ваших трудовых и гражданских прав. При обращении в полицию, расскажите о том, что вас отправили на работу в Москве, условия проживания и работы не соответствуют договоренностям, вы лишились паспортов и вас удерживают без работы, питания и оплаты труда. Защитите свои права и обращайтесь к полиции в ближайшее время.

Для решения данного вопроса может потребоваться следующие документы:
- Паспорт гражданина Российской Федерации или паспортной документ иностранного гражданина;
- Документ, подтверждающий регистрацию в Москве (место жительства);
- СНИЛС (страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования);
- Документы, подтверждающие цель вашего визита в Россию (например, контракт, договор, приглашение и т.д.).

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:
- Статья 132 Трудового кодекса Российской Федерации - нарушение условий трудового договора;
- Статья 135 Трудового кодекса Российской Федерации - взыскание неустойки за невыполнение или ненадлежащее выполнение работодателем своих обязательств по трудовому договору;
- Статья 127 Трудового кодекса Российской Федерации - взыскание заработной платы;
- Статья 126.1 Трудового кодекса Российской Федерации - содержание документов, удостоверяющих личность работника, но неотдаваемых ему;
- Статья 135.1 Трудового кодекса Российской Федерации - ответственность работодателя за нарушение требований по охране и безопасности труда;
- Статья 131 Трудового кодекса Российской Федерации - обязанности работодателя по обеспечению работникам условий, достаточных для обеспечения их жизни и здоровья в процессе труда.