Гражданин хочет восстановиться на работе после увольнения по призыву на военную службу: права и конкурс на должность в госорганизации

Согласно статье 23 пункту 5 Федерального закона от 27.05.1998 №76-ФЗ "О статусе военнослужащих" гражданам, уволенным с военной службы, устанавливаются дополнительные права на трудоустройство, включая сохранение права на предыдущую должность в государственных организациях в течение трех месяцев после увольнения. Заявитель направил заявление в министерство юстиции с просьбой восстановить его на ранее занимаемой должности, которая на момент подачи заявления была вакантной. В ответ министерство юстиции предложило заявителю участвовать в конкурсе на замещение этой должности на общих основаниях и не учла факт увольнения заявителя в связи с прохождением им военной службы. Кроме того, министерство юстиции отменило конкурс и переобъявило его через 5,5 месяцев после увольнения заявителя.

Юридическая оценка действий министерства юстиции зависит от обстоятельств, связанных с проведением конкурса на замещение вакантной должности. Если конкурс был объявлен на общих основаниях, а заявитель претендует на должность по праву сохранения предыдущей должности в соответствии со статьей 23 пунктом 5 Федерального закона №76-ФЗ, то действия министерства юстиции можно критиковать. Если же конкурс был объявлен специально для замещения вакантной должности, то министерство юстиции могло поступить закономерно. В любом случае, неучет конкурсной комиссией факта увольнения заявителя в связи с призывом на военную службу, а также длительное ожидание переобъявления конкурса могут служить основанием для обжалования действий министерства юстиции в соответствующие органы.

Для решения этого вопроса необходимо иметь следующие документы:

1. Заявление Ильяса о восстановлении на ранее занимаемой должности в министерстве юстиции с указанием статуса военнослужащего.
2. Письмо министерства юстиции с ответом на заявление Ильяса и предложением участия в конкурсе на замещение вакантной должности.
3. Документы, поданные Ильясом для участия в конкурсе.
4. Документы, свидетельствующие о результатах конкурса.
5. Определение Конституционного Суда РФ от 04.07.2002 года.
6. Иные документы, связанные с трудоустройством Ильяса.

Судя по предоставленным материалам, министерство юстиции не учел положения Федерального закона "О статусе военнослужащих", предполагающего сохранение права на должность не ниже занимаемой перед увольнением уволенным с военной службы гражданам в государственных организациях, в случае если эта должность является вакантной. Вместо этого, министерство юстиции предложило равноправное участие в конкурсе на замещение должности на общих основаниях.

Однако, несмотря на отмену конкурса в связи с отсутствием других кандидатов, Ильяс имеет право на должность не ниже занимаемой ранее, если она вакантна, в соответствии с Федеральным законом "О статусе военнослужащих". Если министерство юстиции продолжит игнорировать эту законодательную норму, Ильяс может обратиться в суд за защитой своих прав.

Статья 23 «Увольнение граждан с военной службы и право на трудоустройство» Федерального закона от 27.05.1998 №76-ФЗ (ред. от 27.12.2018).